在儿科病房中，常常需要组织孩子们进行各种活动，这时“队长”的角色就显得尤为重要，一个优秀的“队长”不仅能有效管理团队，还能激发孩子们的积极性和合作精神，如何让“队长”在儿童团队中发挥最佳作用呢？
选择“队长”时，应考虑其领导力、沟通能力以及在孩子中的威信，对“队长”进行培训，包括如何分配任务、如何处理冲突、如何鼓励团队成员等，定期举行团队会议，让“队长”和团队成员共同讨论问题、分享经验，增强团队凝聚力，也要给予“队长”足够的支持和信任，让他们在遇到困难时能够有信心去解决。
让“队长”在儿童团队中发挥最佳作用，需要从选择、培训、支持等多方面入手，这样才能让“队长”成为团队中不可或缺的灵魂人物，带领孩子们共同成长。
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